四川招聘网分享面试着装的六大忌讳！

　　四川招聘网分享面试着装的六大忌讳!在职场中，求职者的面试着装显得尤为重要。不恰当的着装可能会让你的面试官对你的能力产生怀疑，从而影响你的求职结果。

　　四川招聘网分享面试着装的六大忌讳：

　　1、穿着暴露

　　在面试中，暴露的服装绝对不是一个明智的选择。过于暴露的服装会让人觉得你不尊重这份工作，也可能会让面试官觉得你的职业素养不够。在选择面试着装时，应当尽量选择款式保守但质地精良的服装。

　　2、脏污和皱褶

　　航脏、破旧、皱得像酸菜干的服装，绝对不适合穿去面试，如此装扮会让人觉得你个性吊儿郎当，没有诚意。此外，时下流行仿脏污、故意抓皱褶的前卫风服装，也不适合。

　　3、不适当的妆容

　　妆容在面试中同样重要。不适当的妆容可能会让你的面试官觉得你对这份工作不够重视。在选择面试妆容时，应当尽量选择自然、淡雅的妆容，避免浓妆艳抹。此外，还要注意口腔卫生，避免口臭等不良影响。

　　4、浑身名牌

　　参加面试，衣着装扮的确要花钱打点，但不代表就得要浑身名牌。浑身名牌，常会给人“败家”“不肯吃苦耐劳”的负面印象，就算是应征精品业的工作“个性娇纵”也不必如此。不过，拎一只材质好一点的名牌包，是被许可的，但最好品牌的 Logo 不要太明显。

　　5、夸张装扮

　　有些人为了在面试中脱颖而出，会选择一些夸张的装扮。然而，这样的做法往往适得其反。过于夸张的装扮会让人觉得你过于自我，甚至可能让面试官觉得你的职业素养不高。在选择面试着装时，应当尽量保持低调、稳重。

　　6、色彩过于鲜艳

　　虽然色彩鲜艳的服装能够在视觉上给人带来冲击，但在面试中，过于鲜艳的色彩可能会让面试官觉得你的职业素养不够。此外，色彩过于鲜艳的服装还可能让人觉得你过于张扬，不够沉稳。在选择面试着装时，应当尽量选择色彩低调、优雅的服装。

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