四川人才招聘网分析提离职老板不让走怎么办？

　　四川人才招聘网分析提离职老板不让走怎么办?在职场中，当你提出离职时，但是老板却不同意让你走，这时候该怎么办呢?

　　你需要了解，根据《劳动法》规定，员工有自由选择工作的权利，并且在合同期内，提出离职申请时，只要提前三十天通知雇主即可。如果老板不让走，就属于违法行为。这时，你可以通过法律途径来维护自己的权益。

　　如果是转正后提前三十日以书面形式通知用人单位，如果是在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后离开原单位。

　　当你的离职申请被老板拒绝时，做好沟通工作是解决问题的关键。首先，要了解老板不同意让你走的原因，并尝试与老板进行沟通。在沟通过程中，要尽量保持冷静、理智，并且要明确表达自己的立场和理由。

　　如果老板仍然拒绝批准辞职要求的，只要员工是提前三十日书面申请离职的情况，或者员工是依法行使单方面的劳动合同解除权的情况，员工到期后就能成功的离职。

　　如果老板依然不同意你的离职申请，这时你可以寻求法律援助。可以向当地的劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会申请维权。在申请维权时，需要提供相关证据和证明材料，以支持自己的诉求。

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