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2022-03-03 15:49:19 来源：四川人才招聘网
(一)首先随意扣工资是违法的，可以向劳动保障监察部门投诉，申请劳动仲裁
(二)其次公司对于扣除绩效工资的合法性需要承担责任，申请支付扣发的工资
(三)你也需要了解自己的offo中有多少属于绩效工资组成部分，有些公司在劳动合同中只写明基础工资
(四)如果公司已经规定绩效奖金的扣除方式，并且合法合规，也向劳动者告知过，那么单位扣除你的绩效工资是合理合法的
(五)如果单位以此逼迫你离职，建议拒绝离职。如果单位妄图通过违法方式进行卑鄙手段，可以在法庭上讲道理
(六)最好能协商尽量协商，维权时间成本够高，如果经济补偿不够，最好调解解决
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原标题：四川招聘网|公司恶意扣绩效怎么办？
文章链接：https://www.scsrczp.com/show-3975-7531-1.html
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