欢迎来到四川人才招聘网！我们将免费为成都找工作用户发布成都、自贡、南充、乐山、眉山、宜宾、德阳、绵阳、泸州等四川省各地市岗位招聘信息，帮助求职者找到心仪的工作。
2022-03-03 15:50:37 来源：四川人才招聘网
员工被安排上夜班不判断为违法的补偿条件：
《中华人民共和国劳动法》第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
综上所述，根根据法律的相关的规定，只要不超过固定的工时，如果超过法定的工时但给予相应的补助的，且不强迫劳动者劳动的一般不是违法的行为的，在法律上也没有明确规定长期上夜班是违法的。此内容仅供参考。
原标题：四川招聘网|员工被安排上夜班有什么补偿？
文章链接：https://www.scsrczp.com/show-3975-7533-1.html
本网注明信息来源为其他媒体的稿件均为转载体，免费转载出于非商业性学习的目的，版权归原作者所有，如有内容与版权问题等请与本站联系。
就业指导群
人才网公众号
四川就业指导交流群，
专业老师在线就业指导，特色岗位一键匹配
四川兼职招聘
快速入职
隐私保护
薪资透明
信息可靠
手机找工作扫码下载APP
扫码进小程序
服务信息
联系电话： 023-68611050 唐老师
服务时间：08:00-18:00
Copyright 2012-2022 四川招聘网 All Rights Reserved
详细地址：江西省南昌市青山湖区高新大道万象汇9号楼7楼
360行任你挑选
分秒必争直达HR
谁看我简历早知道
请使用微信【扫一扫】
关注「易职邦人才招聘网」公众号完成登录
客服电话：400-765-0056
竭诚为您服务
服务时间08:00-24:00
微信公众号
招聘交流群
微信小程序
没找到心仪的工作？我们帮您定向寻找！
填写完毕，请耐心等待！
更多联系方式您可以选择：
关注【四川省人才服务网】
获取岗位投递动态
添加【求职助手】
及时获取相关岗位推送
面试通知
收藏
简历
足迹
微信求职
关注公众号
掌握最新求职动态
小程序
进入小程序
随时随地找工作
文章推荐