成都找工作面试官95%会问到的问题

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　　成都找工作面试官95%会问到的问题

　　1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。

　　询问目的：测试应聘者是否能够用几句话概要地介绍其主要的工作信息和重点业绩，而不是以流水帐的形式重复履历表有已经注明的内容。在介绍工作成果时，注意应聘者能否正确表述其在原单位所发挥的作用。

　　尽管有关基本能力的提问大多可以通过简历或应聘表格反映出来，但通过回答可以考察应聘者的语言表达能力、仪表神态、目光注视程度、肢体语言等方面。

　　2、您为什么重新求职?

　　询问目的：测试应聘者的求职动机是否合理。重新求职的原因可能因为应聘者原单位的问题，但通过回答可以考察应聘者是否既能客观、委婉地说明原由。

　　3、什么样的单位是您求职的第一选择?

　　询问目的：测试在应聘者心目中是否对自己和单位的定位清晰明确，而不是盲目应聘。

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