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2022-06-08 15:24:05 来源:四川人才招聘网
今天四川人才招聘网来和大家说说在成都找工作简历的四病症的自诊,希望能帮助到大家,一起来看看吧!
在成都找工作简历的四病症的自诊
症状一:长篇大论或过于简单篇幅过长,简历内容不精炼、表达不切题意,往往会影响效果;简历太短或过于粗略,就不会对求职者的资历和能力进行完整、充分的评价,必要信息的缺乏,使得对方对你的认识不明确或者不清楚,从而影响面试机会的获得。
症状二:条理不清、目标不明简历的布局不合理,前后结构层次混乱、逻辑重复,会使得阅读和理解困难;同样如果求职者没有表明自己喜欢什么工作,也没有说明自己的爱好、兴趣及能力,以及对工作的要求,工资待遇等,会让读简历的人感到摸不着方向。
症状三:简历以email形式发出去,却多半杳无音讯如果公司在网上有招聘广告并要求以email的形式寄履历表,你可以确定这样的形式。但是在按“push”键时,你必须确认信是易读的。一些公司希望履历表的形式要具体,应尽量满足公司的要求。
要在硬盘中准备履历表的备份,如果公司没有收到你的email,你可以继续发email。
症状四:对简历“加水”简历的内容不是自己写的,是由其他人捏造或者夸张出来的。要么自己写简历时虚假成分太多;反映不真实,即使你包装再好,也难免“智者千虑,必有一失”。一旦让对方发现,反而更加不好,反而“误了卿卿性命”。简历的造假,比较典型的有:假文凭,假职务,过分渲染的工作职责,和更改在职时间。并且现在在互联网上,有些公司在兜售假文凭,使得这些造假者们如鱼得水。
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原标题:在成都找工作简历的四病症的自诊
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