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2021-09-04 09:59:32 来源:
忽略细节一:忘记附件
HR最无奈的是收到的这样的电子邮件,邮件正文特地注明“请查阅我附件中的简历”,结果附件里面啥都没有;更有些童鞋是将简历附上了,但却是一份没有编辑完整的简历,让HR非常无奈,以这样的态度对待简历,哪里有公司敢用呢?也有些童鞋的附件非常多,但却没有将所有文件夹弄成一个压缩包,导致HR必须一个个下载,非常麻烦。但要想想,除非你真的非常优秀,不然HR是不会将时间花在一一下载你的附件的,这点需要特别注意。对待附件问题,应该在前面附上一张清单,告知HR附件里面包含哪些文件,这样既可以让HR一目了然,又能方便他们审核保存查阅。如果能做到这些,就能给HR留下好印象,所以细节很重要;
忽略细节二:所提交的资料不全
面试前,一定要仔细查看招聘广告中所要求的资料清单,然后一个个准备好,不要遗漏任何文件。每一份文件都要认真审核过,以免因为资料不全导致第一轮筛选时就被淘汰了。不要忽略任何一个文件,不要认为某些文件是无关紧要的,也不要因为一时疏忽而忘记放进信封中了, 因为很容易让资料审核者怀疑你某个文件存在问题,所以你才没有提交。有时候,忽略细节,并不代表你粗心,而是会被人误以为你诚信有问题,因此需要非常谨慎;
忽略细节三:“海投”简历
有些童鞋认为求职就是要“广撒网,多捕鱼”,加上为了方便,准备了N份 一模一样的简历,分别投向N个企业,这种现象多发生在应届毕业生身上,一是认为工作不好找,能碰上一个算一个;二是对自己没有信心,加上没有工作经验,只能搏一搏;
忽略细节四:简历太“简单”
虽然说几乎所有的HR都赞成简历要“简”,但“简”是有原则的,有些童鞋觉得简历要“简”,就是大减特减,但有些重要内容是万万“减”不得的,如果你忽视了重要内容,HR就无法看到你的个人能力以及发展潜质,对于应届毕业生生来说,除了想看你的学习成绩,还想从你简历中看到一些独特的东西,这样才会聘请你;
忽略细节五:照片传达错误信息
关于简历照片,小编在这之前已经多次强调了,如果你的简历照片使用不恰当,就不要怪HR对你无情了,因为你的简历将被直接丢进垃圾箱;
另外还需要注意的是:
1.在招聘网站上留的邮箱必须真实,一般在招聘网站上注册填写简历时,网站会直接发一份邮件给你,让你激活自己的简历,以后如果有用人单位想要通知你面试时,也会通过电子邮件方式联系你,如果你的邮箱是假的,那就收不到面试通知了;
2.所编辑的简历必须真实,有些童鞋为了得到更多的面试机会,会在简历上作假,其实最后受伤的还是自己,毕竟所写的内容是虚假的,因此很容易在面试过程原形毕露,希望大家不要冒这份风险,不然不只是失去一份工作,还会失去别人对你的信任;
3.求职意向需明确,认真考虑好后再投递简历,在投递简历过程中,还需要结合自己所学的专业、自己的特长与兴趣爱好、自己的职业规划和发展方向,这样才能找到既合适自己,又能充分发挥自己特长的工作;
4.在求职过程中,多登陆邮箱,由于大多数公司在致电通知你面试前,都会先发一份面试通知到你的邮箱,只有经常查看邮件信息,才不会错过面试通知,如果方便的话,还可以在手机上安装邮箱APP,随时随地掌握邮件信息。
5.招聘网站非常多,此外招聘网站的信息也很丰富,建议大家多寻找针对性比较多强的职位信息,给自己多点选择,不要只关注一个招聘网站;
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原标题:求职简历忽视哪些细节会导致简历“石沉大海”!
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