四川招聘网|结构化面试过程中如何有效利用时间？

那么如何在有限的时间里给四川人才招聘网考官一个良好的印象从而获得一个令自己满意的分数呢?应该注意以下几点：

　　第一，思考时间和答题时间要合理分配。面试时间一般是15分钟，那么这个时候就需要将自己的思考总时间限制在3-5分钟左右，也就是说平均一道题的思考时间在一分钟左右，最多不要超过一分半。如果思考时间太短，就会给考官一种不成熟、轻浮的印象，如果思考时间太长，考官则会认为考生思维不够活跃，不能很快地给出答案，所以思考时间一定要合理的把握。这需要应聘者在平时的练习过程中去细细地体会，找到属于自己的思考和答题节奏。

　　第二，合理地安排各题的答题时间，使自己的答题更加精彩。在四川招聘面试过程中，基本都是采取考官读一题应聘者答一题的形式，各题的答题时间自由分配的形式。那么这个时候就要特别注意答题时间的有效分配，当遇到不是特别会，觉得不能说得很透彻很精彩的题目的时候就尽量缩短自己的答题时间，以保证不过多地暴露自己的缺陷。反过来，当遇到自己比较擅长或者比较熟悉的题型的时候就应该多花点时间在这些题上，将它说透，说完，给考官留下好的印象。

　　第三，自己的答题时间还应该依据自己的抽签顺序做适当地调整。考官在刚开始监考的时候注意力一般会比较集中，而到快要结束的时候已经开始有些疲倦了，所以如果抽到的签比较靠前，那么就应该多花一些时间来答题，尽量让自己的答题更加丰富。但是如果发现自己抽的签比较靠后，那么就需要注意在答题的时候尽量言简意赅，而避免过度冗长，会让考官觉得啰嗦而不精炼。

　　时间问题是一个比较严重的问题，同学们在备考阶段一定要注意这一点，做好充分的准备并加以适当的练习，才不会给自己的面试留下遗憾。

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