成都找工作如何投递简历？

简历是四川招聘HR见到你的第一印象，每个HR每天都要查看上百上千份简历，一定要将简历包装好再投递出去。切记，一定要尽量完整地填写在线简历，做到90-100%的完整。接下来成都找工作小编就来跟大家简单介绍一下“成都找工作如何投递简历”。

　　自我评估后，投递简历

　　很多人在找工作时会进行海投，这样对于尽快找到理想的工作是不利的。大家应该学会通过自我评估后，再进行简历投递。

　　1 分析工作能力和经验

　　工作只为几乎都是“基础岗位-中层岗位-高层岗位”排序的，你按照自己的工作能力和经验来分析自己。工作2-3年，工作能力积极，下一步可以投递大公司的专员，中小型公司就投递主管。

　　2 分析行业竞争力

　　分析你所处的职业行业壁垒高不高，是否是当下风口的行业。现在的互联网+、互联网金融、汽车、OTO、P2P，如果你有这些经验，投递这些行业的排名靠前的公司试试机会。

　　3 转行因素分析

　　想要转行的你，在投递简历前需要谨慎分析自己与投递职位的匹配程度。你过去的哪些经验会帮你应聘岗位，你的综合能力是否符合这个岗位，你是否想长远涉足这个领域。

　　学会刷新简历，让更多的机会找到你

　　学会正确利用刷新简历。在你想要找工作时，投递简历非常重要，还有一件事情非常重要：每天刷新简历。

　　找工作并不是单纯的“找工作”，有时候企业的工作机会也会“找上你”，这就需要你在求职期间每天刷新一下简历，让更多的HR和猎头看到你，那么更多的机会也就随之而来了。

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