跳槽注意事项有哪些？

　　跳槽注意事项01:不要比较

　　首先，很多资讯并非全盘的事实,人们往往只会说好的。除了四舍五入，有的还无条件进入法，还有把其他零零总总的津贴福利都加进来，最多的莫过于把不固定的绩效奖金、年终奖金全数纳入;再将这个数拿来谈下一份工作的保障年薪。因此大部分的年薪被虛报的机率狠高;并非骗人，而是双方想的不一样。有的是有条件的年薪，像是外商,看似相当高的年薪，也会因不同的职位而有不同的条件达成才能拿到。

　　跳槽注意事项02:听听专人的建议

　　猎头顾问不会刻意压求职者的薪资,但也不会哄抬价格;因为我们要的是成交与长远的合作关系!压低委屈了求职者也不会去，哄抬更是砸自己的招牌。然而，我们是最清楚双方状态的善意第三者，想办法提供最佳的建议与选择是我们的任务。

　　跳槽注意事项03:不要忽略长期的发展

　　很多人都认为换工作就要换薪水更高的，事实真是如此吗?其实不然，每个人需求不同，升迁空间、工作的广度/深度、新的挑战与学习、加班频率、工作环境都是选择的因素。有很多人转职是希望减少工作份多一点时间照顾家庭，薪资自然无法提升。有些人在台厂当主管职，跳外商则变独立作业;因增加了外商经验，提升了格局/视野，下一步则可能跳得更好。

　　跳槽注意事项04:不要只关心“数字”

　　换工作谈薪资，有时"数字"只是短暂的利益;它很重要，但若只看数字将会失去许多好机会。无奈,现今社会氛围让大家都只在乎当下的利益与感受，而忽略可能影响的未来。期待我们都能在这样的环境下突围!