成都人才网招聘主管和经理是一个级别吗？

　　成都招聘主管和经理是一个级别吗?在公司中，主管和经理并不是一个级别，经理比主管级别更高一点。

　　主管通常是一个基层管理者，主要负责指导和监督下属员工的工作。主管需要具备良好的组织和协调能力，能够确保团队目标的达成。此外，主管还要对员工的表现进行评价，提供反馈和改进建议，以确保员工能够不断提高自己的工作效率和质量。

　　经理通常是中层管理者，主要负责部门的整体运营和管理。经理需要具备较高的战略眼光和决策能力，能够制定并执行部门的战略计划。此外，经理还要协调不同部门之间的工作，确保整个公司的运营顺畅。

　　经理是对董事会负责，可由董事和自然人股东充任，也可由非股东的职业经理人充任。而主管是配合各单位处理与人事相关的一切日常事务，协调好日常行政关系，顺利完成上级赋予的交办事项，并组织，策划和参与公司举办的各类活动。

　　虽然主管和经理虽然都是管理者，但是在职责和权力上存在很大的差异。主管更注重团队管理和员工的指导，而经理更注重战略计划的制定和整个部门的运营管理。因此，我们可以得出结论：主管和经理并不是同一个级别，而是有各自不同的职责和权力。当然，在某些情况下，公司可能会设置不同级别的人员担任主管和经理的职务，此时便需要根据具体情况来判断其职责范围和权力大小了。

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