绵阳招聘销售科长4千-7千

　　绵阳招聘销售科长4千-7千

　　职责描述：

　　1、熟悉销售渠道规划和渠道管理.

　　2、有2-5年快消品从业经验.

　　3、有快消品销售团队2年以上管理经验.

　　4、做好售前、售中、售后宣传及服务，妥善处理好用户提出的有关问题，保证公司一流服务的良好声誉，不断提升公司品牌影响力;

　　5、拟定销售合同，洽谈销售业务，并审核业务员所洽谈的合同条款及内容，负责对业务员的报销单据进行审核;

　　6、制订每月销售计划(任务)及分配，制定对本部门员工的考核方案和奖惩办法，报公司总经理批准后实行。对销售人员召开每日晨会，对其工作进行考查和总结，并与奖惩相结合;

　　7、负责销售部日常管理工作。包括每天早会、每周例会、每月工作计划总结。销作售人员的日志检查，销售员日常工作的督导。销售助理工作的安排。

　　8、建立客户档案，善于利用客户档案分析销售情况，掌握客户动态，为营销业务服好务;

　　9、处理客户的新预订、取消预订和优惠合同的拟订并报部门经理签订;

　　协调处理自己跟踪客户过程中的事宜，及时反馈部门经理;

　　10、迎送自己跟踪的抵离店的重要客户，听取意见，以书面反馈，并将其中重要的客人介绍给部门经理甚至总经理。

　　11、加强对本科员工的业务培训，让所属员工熟悉公司各类产品的质量标准，应用范围及突出优特点;

　　12、安排和调整本科室人员及送货司机的工作(片区)，对所属员工进行法纪教育，防止泄密及不安全事故发生;

　　13、负责销售人员出差工作的安排、监督、及审核;负责销售人员的合同审核管理;负责销售人员销售任务的分配及绩效考核;负责销售人员入职转正、辞退辞职的管理。

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