广安招聘面试中的8个危险信号！

　　广安招聘面试中的8个危险信号!在职场面试过程中，有这些信号时一定要警惕起来，这些信号可能会影响求职者的职业发展。

　　广安招聘面试中的8个危险信号：

　　1、面试官问一些非常具体的技术问题

　　这可能表明面试官对你的技能和知识没有足够的信心。在这种情况下，你可以提供更多的上下文信息，以帮助面试官更好地理解你的技能和知识。

　　2、面试官在问了你一个难题之后没有给出任何反馈

　　这可能表明面试官不知道你的答案是否正确。在这种情况下，你需要主动寻求反馈，以便了解你的答案是否正确。

　　3、面试官询问你的工资历史

　　面试官不应该询问你的薪水历史，因为它与你申请的职位没有任何关系。 但是每个面试官都应该为每个角色考虑一个薪资范围，以确保他们遵守自己的预算，并确保他们根据不同经验水平向员工支付同等薪酬。

　　4、面试官在面试中不停地看手机或者时间

　　这是一个非常明显的危险信号，它可能表明面试官对你的话题不感兴趣，或者他们有其他更加重要的事情需要处理。在这种情况下，你可以尽可能地保持精简和有力，并且尽可能地展示出你的专业素养。

　　5、面试官不介绍公司

　　一般的面试流程面试官会在面试结尾对所属公司进行介绍，方便求职者对公司有一个全面了解。但是面试官在没有介绍公司信息就草草地结束了面试，就只能说他没有中意你。

　　6、面试官没有明确通知期限

　　面试结束之后，面试官不会立即宣布当天的面试结果，除非面试者非常优秀或者非常适合该岗位。面试结果请等通知，没有具体的期限那么往往收到面试结果的通知的概率为零一周之内给通知，那么有50%的概率面试者能够收到通知。

　　7、面试官没有向你介绍公司的情况或者职位要求

　　这可能表明面试官对你的表现不够满意，或者他们认为你不够适合这个职位。在这种情况下，你需要尽可能地展示出你的专业素养和热情，并且尽可能地了解公司的文化和职位要求。

　　8、面试官不停地打断你

　　这是一个危险信号，它可能表明面试官对你的话题不感兴趣，或者他们认为你的答案不够充分。当这种情况发生时，你需要更加谨慎，确保你的回答更加有力，并且尽可能在回答前思考清楚。

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