广安招聘人事行政主管5-6千

　　广安招聘人事行政主管5-6千

　　工作职责:

　　1、招聘工作

　　(1)根据人员编制及部门需求，拟定招聘计划、实施招聘工作;

　　(2)负责简历的分类、筛选，对适合简历进行面试邀约、面试接待及初面评估;对于通过初试的应聘者，组织用人部门进行复试，并汇总面试评估意见;

　　(3)负责应聘者资格审查、商业利益冲突，背景调查及招聘审批工作;

　　2、培训工作

　　(1)负责培训计划、方案的制定，培训工作的组织与实施;

　　(2)负责新入职员工培训，帮助新员工快速融入团队、顺利通过试用期考核;

　　3、员工关系

　　(1)负责员工入、转、调、离手续的办理，及时准确完成相关的操作流程，规避用工风险;

　　(2)负责新员工劳动合同的签订，员工人事信息管理与员工档案的维护;

　　4、社保的统筹办理和台账管理;

　　5、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;

　　6、领导安排的其他工作。

　　7、熟悉医药行业优先

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历，人力资源管理专业或持有企业人力资源管理师证的优先;

　　2、3年左右人力资源领域工作经验，招聘、培训，员工关系模块的实战经验不低于2年;

　　3、熟练使用各类办公软件;

　　4、具有良好的职业素养，性格沉稳、积极上进;具备良好的亲和力、沟通表达及书面能力，较强的责任心、执行力和抗压能力。

　　以上是“广安招聘人事行政主管5-6千”的全部内容，想找工作、求职、招聘就上四川人才招聘网!