巴中招聘木材科学与工程相关专业应届生5-7千

　　巴中招聘木材科学与工程相关专业应届生5-7千

　　一、基本素质要求

　　1、成绩优良，专业基础知识扎实，成绩排专业前 30%;

　　2、在校期间，无任何不良记录，积极参加各项实践活动，综合表现优秀;

　　3、具备良好的沟通协调能力、学习能力和适应能力;

　　4、具备较强的团队协作能力，勇于接受调整和承受压力;

　　5、形象端正，为人诚实、谦虚，做事踏实、勤奋;

　　6、愿意从基层岗位做起，有志于在本公司长期发展。

　　二、培训与发展

　　建丰始终把人才作为公司最宝贵的财富，关注每一位员工成长与发展，以组织中不同层级人才需求为出发点、遵循员工能力发展规律，重点关注员工管理能力和基本素养的提升。

　　公司对招聘录用的应届大学生毕业生开展入职培训、岗前培训、轮岗培训，帮助其尽快适应工作生活环境和岗位要求。由人力资源部会同用人部门管理者为学生量身定做培养计划，并为每一位学生指定经验丰富且具有专业素养的专属导师，与应届毕业生结成师徒，对其工作及生活进行指导，提升应届生的工作技能和综合素质，完成从学生到职业人的角色转变。

　　三、薪酬福利

　　1、试用期 4000-5000 元，转正工资5000-7000元，在两年培养期内享受储备人才补贴，公司不定期根据个人的岗位胜任能力对薪资待遇进行动态调整;

　　2、法定福利：五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金);

　　3、企业福利：免费住宿、免费工作餐、空调、24 小时热水、WIFI、各类津贴补助、入职体检费报销、节日福利等;

　　4、假期：带薪年假 5 天、带薪婚假、产假、国家法定假日等;

　　5、培训学习：各类带薪外训机会、户外拓展培训等。

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