成都人才网|招聘前需要做好哪些准备？

　　四川招聘指南栏目整理了一篇“招聘前需要做好哪些准备？”的内容供大家解读，希望以下文章能帮助到你们。

　　1、面试前懂得筛选简历

　　很多人在投递简历的时候会选择广撒网，所以，从众多简历中选择合适的人就显得尤为重要了。

　　在筛选简历的时候，首先，要根据岗位需求进行硬性条件的筛选，对学历、工作经验、薪资范围等硬要求进行简单筛选，剔除与期望差距较大的简历。

　　其次，要懂得筛选虚假简历，虚假简历往往表现为，低龄高位、全能、简历衔接不正常等等。

　　最后，对基本情况进行了一轮筛选之后，符合条件者再对学历和上一家公司的任职信息进行核查。

　　2、确定首选人员

　　对简历进行筛选之后，可根据工作职责、团队和公司的要求，确定首选人员进行面试。

　　3、设计面试题目

　　根据面试者简历，分析岗位实际情况，设计面试题目。在简历中找一些不清楚的地方，做相应的标注，针对这些疑点设计面试问题。

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