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2024-08-10 11:16:20 来源:四川人才招聘网
四川人才招聘网小编今日为大家带来成都地区银行招聘相关的资讯。“成都银行招聘考试考什么?”感兴趣的话就往下看看吧,希望对大家有帮助~
成都银行招聘考试考什么?
成都银行招聘考试的内容主要包括以下几个部分:
1.行政职业能力测试(EPI):这是银行招聘考试中常见的部分,主要考察考生的行政职业能力,包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等。
2. 职业评估:用于检测应聘者是否有心理疾病、人格缺陷等,一般情况下,只要考生回答真实,都能顺利通过 .
3.综合知识:涵盖经济学、金融学、货币银行学、会计学、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治等内容。
4.性格测试:不属于笔试结果的一部分,但用于面试官评估考生的性格和适应度,通常只要考生回答真实且不太极端,都能通过。
5.英语:考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等,主要考察考生的英语读写能力,部分岗位还会考察听说能力。
考试形式方面,成都银行的笔试大多采用纸卷考试,但也有部分采用在线计算机考试。考生在准备时应注重复习行政职业能力测试、英语和综合知识,特别是经济学、金融学、会计学等重点科目。此外,利用碎片化时间学习,如使用思维导图和刷题APP进行复习,可以帮助提高备考效率。
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原标题:成都银行招聘考试考什么?
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