成都人才网|教师招聘职高老师待遇怎么样？

　　成都教师招聘职高老师待遇怎么样?随着社会的发展，教师作为工作比较稳定的代表，越来越多人想要步入教师的行业中，其中职高教师就有很多人向往。

　　在成都，职高教师的工资主要由基本工资、绩效工资和津贴组成。本工资一般在3000元至6000元之间,绩效工资在1000元至2000元左右。各类津贴,如教研津贴、课余培训津贴等,每月可增加200元至400元不等。

　　成都职高教师收入基本上一年的话，大概也有10万左右。随着国家有关经济社会以及职业教育发展改革一系列重大方针、政策的出台，伴随着我国职业教育事业的持续发展战略地位的进一步确立，职业教育科学研究工作的指向更加明确，对于职业教育事业发展的推动作用日益加强。专家指出，未来社会对未受过职业教育和培训的劳动力的需求将逐步减少，而对受过职业教育和培训的技能工、技术工和熟练工的需求将不断增加。中职教师可以内部晋升为教务处主任等行政职位，可以转向培训机构任教。在良好的职业技能支撑下，其还可以转到企业就业。

　　成都教师招聘职高老师的条件：

　　1、本科及以上学历。

　　2、具备相关教育经验。

　　3、具备优秀的教学能力。

　　4、具备相关专业知识和技能。

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