成都地铁招聘骗局揭秘

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　　成都地铁招聘骗局揭秘

　　成都地铁招聘骗局确实存在，并且具有一定的欺骗性。这些骗局通常以高薪、包食宿等福利为诱饵，吸引求职者应聘，然后通过收取体检费、无犯罪证明费等名目进行欺诈。

　　一种常见的骗局是利用地铁安检人员的岗位。这些岗位大多数是由外包公司负责招聘的，他们会在招聘信息中承诺包吃包住、上一天休一天等福利，吸引刚出社会的小青年前去应聘。然而，实际情况并非如此，这些所谓的福利背后隐藏着诸多陷阱和不合理的要求。例如，应聘者需要支付体检和无犯罪证明费用，有的还需进行长达数天但并无实际作用的培训，并在指定地点住宿，增加了应聘者的经济负担。

　　此外，还有更明目张胆的诈骗手段。一些中介公司或骗子会打着“收费包进”的旗号，声称只要支付一定金额(如6万-7万元人民币)，就能保证求职者成功进入成都地铁工作。这些虚假信息通常会在各大招聘网站和社交媒体上发布，令求职者难以辨别真伪。实际上，成都地铁有限公司已经多次通过官方渠道辟谣，声明此类信息均为虚假，公司从未通过任何中介组织或个人进行招聘，并且在招聘过程中不会收取任何费用。

　　因此，对于所有求职者来说，防范类似的招聘骗局非常重要。建议求职者遵循以下几条原则：首先，认准成都地铁的官方渠道，如官方网站和微信公众号，所有正式的招聘信息都会在这些平台上公布;其次，注意招聘信息中的细节，如公司名字是否准确，岗位是否存在等，可以上官方平台进行核实;最后，遇到任何要求支付费用的情况，都要三思而后行，并及时向相关执法部门举报。

　　综上所述，成都地铁招聘骗局不仅给求职者带来了经济损失，还可能影响其正常就业。因此，提高警惕，认准官方渠道，是防止受骗的有效方法。同时，相关部门也应加大打击力度，净化招聘市场环境，保护求职者的合法权益。

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