四川招聘网：南充城市配送招聘司机有什么套路?

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　　四川招聘网：南充城市配送招聘司机有什么套路?

　　现在城市配送招聘司机的套路主要包括虚假高薪承诺、隐蔽的费用骗取、虚假的货源保证等。以下介绍这些招聘套路的具体内容：

　　1. 虚假高薪承诺

　　- 不实的高收入：一些物流公司在招聘广告中承诺月收入过万，甚至高达1.5万元至2万元。这种看似诱人的收入水平，其实是建立在一系列虚假前提下的。

　　- 低门槛高回报：这类招聘通常只要求持有C1驾照，对实际驾驶经验要求很低，有些甚至表示可以提供免费培训。这种“低门槛、高回报”的招聘策略很容易吸引急于找工作的求职者。

　　2. 隐蔽的费用骗取

　　- 收取各种费用：求职者在面试过程中会被引导签订各种合同，如汽车委托订车合同、货车加盟合作合同等，并被索取高额的费用。例如，有司机在签约时被要求支付2.5万元的购车费。

　　- 隐蔽的贷款陷阱：一些公司还通过与贷款公司和车商勾结，诱导求职者贷款购车，隐瞒真实车价，从而获取非法返利。这些套路往往让司机陷入债务困境。

　　3. 虚假的货源保证

　　- 稳定的货源谎言：在招聘过程中，一些公司会谎称自己拥有稳定的货源，与大平台有合作。然而，实际上这些公司并没有自有仓库和稳定的货源，所谓的合作也不存在。

　　- 临时散单应付：签约后的司机会被安排一些临时从网上搜来的散单，而非面试时承诺的固定货运任务。这种散单往往无法保障司机的收入。

　　4. 制造违约假象

　　- 刻意制造违约：司机在签约后会被不停地派单，这些订单要么严重超载，要么空车返回。由于无法赚钱，司机只能拒绝跑单，公司便以此为由指责司机违约，拒绝退款。

　　- 合同陷阱难以维权：这些公司在合同中设置了许多对司机不利的条款，使得司机在发现被骗后难以通过法律途径维权。

　　综上所述，城市配送招聘司机中存在许多套路，这些套路往往以高薪为诱饵，通过虚假承诺和合同陷阱，诱导司机支付各种费用或陷入债务。这些行为不仅给司机带来了巨大的经济损失，也给物流行业的整体形象带来了负面影响。

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